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上海松江区局(公司)横纵结合促企业文化建设“落地生根

来源:本站作者: 时间:2018-10-04 01:44:15点击:

  近期,松江区烟草专卖局(公司)积极开展企业文化建设活动,通过组建企业文化联络员队伍、征集部门文化理念,以推进文化教育的横向延伸、文化理念的纵向挖掘,进一步促进在公司内形成企业文化建设合力。

  组建联络员队伍,推进文化教育横向延伸。为充分发挥各部门参与企业文化的“智囊团”作用,松江区局(公司)年内组建了一支由各部门10名青年员工组成的企业文化联络员队伍。每名联络员经部门推荐产生,需在企业文化建设中发挥好建言献策、推广传播、带头示范的作用,保障企业文化活动在部门落地生根。

  征集部门文化理念,侧重文化理念纵向延伸。在完成了“1+9”新版企业宗旨和文化子理念的基础上,松江区局(公司)侧重文化理念在各部门、各条线的纵向延伸,开展了“新理念、我诠释”企业文化第二季—部门文化子理念征集活动,以提炼具有部门特色、密切联系工作实际的文化理念为目标,促进企业文化宣贯落到细处、实践引向深入。

  下阶段,松江区局(公司)还将开展企业文化讲座、文化LOGO征集活动,坚持贴近实际,求真务实,凝聚人心、促进发展,进一步实现企业文化建设总体目标。

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